21.03.2014Der Equal Pay Day soll den Blick auf die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen lenken. Dieses Jahr fällt er auf den 21. März. Für die Liberalen ist klar: Gleiches Geld für gleiche Arbeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein. FDP-Vize Marie-Agnes Strack-Zimmermann stellte klar: „Dass darüber im Jahr 2014 überhaupt noch diskutiert werden muss, ist ein Armutszeugnis für unser Land."
Laut Statistischem Bundesamt beträgt die Differenz aktuell 22 Prozent. „Damit gehört Deutschland weiterhin zu einem der Schlusslichter in Europa“, kritisierte Strack-Zimmermann. Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen über den Jahreswechsel hinaus arbeiten müssen, um mit ihren männlichen Kollegen gleichzuziehen.
Es gibt viele Ursachen für die Gehaltsunterschiede. Entscheidenden Anteil an der Ungleichheit haben familienbedingte Auszeiten für Frauen. Außerdem arbeiten Frauen tendenziell in Berufen, die generell niedriger entlohnt werden, und haben einen geringeren Beschäftigungsumfang. Die FDP setzt sich deswegen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Darüber hinaus sollen flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Telearbeit es Eltern ermöglichen, auch mit Kindern im Beruf zu bleiben. „Als Liberale erwarten wir von der Wirtschaft, dass sie endlich ihrer Verantwortung gerecht wird und Menschen unabhängig vom Geschlecht bei gleicher Qualifikation und Leistung auch gleich bezahlt“, forderte die Liberale.
Strack-Zimmermann führte aus, dass Unternehmen und Öffentlicher Dienst aufgefordert seien, Frauen stärker zu fördern und den Frauenanteil in Führungspositionen zu verbessern. Sie stellte klar: „Zwar ist eine gesetzliche Frauenquote keine Antwort, die Unternehmen dürfen sich aber nicht auf Selbstverpflichtungen ausruhen.“ Ferner sollten Unternehmen im eigenen Interesse familienfreundlichere Arbeitsplätze schaffen, etwa durch flexiblere Arbeitszeiten und betriebseigene Kindergärten.
Die Liberalen schlagen darüber hinaus vor, durch die anonyme Offenlegung von Gehaltsstrukturen in Unternehmen Ungleichheiten offen zu legen. Die Bundesregierung unterstützt Betriebe dabei mit dem Programm Logib-D.
Gleiche Bezahlung ist Gerechtigkeitsfrage
Der Equal Pay Day soll den Blick auf die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen lenken. Dieses Jahr fällt er auf den 21. März. Für die Liberalen ist klar: Gleiches Geld für gleiche Arbeit sollte eine Selbstverständlichkeit sein. FDP-Vize Marie-Agnes Strack-Zimmermann stellte klar: „Dass darüber im Jahr 2014 überhaupt noch diskutiert werden muss, ist ein Armutszeugnis für unser Land."
Laut Statistischem Bundesamt beträgt die Differenz aktuell 22 Prozent. „Damit gehört Deutschland weiterhin zu einem der Schlusslichter in Europa“, kritisierte Strack-Zimmermann. Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen über den Jahreswechsel hinaus arbeiten müssen, um mit ihren männlichen Kollegen gleichzuziehen.
Es gibt viele Ursachen für die Gehaltsunterschiede. Entscheidenden Anteil an der Ungleichheit haben familienbedingte Auszeiten für Frauen. Außerdem arbeiten Frauen tendenziell in Berufen, die generell niedriger entlohnt werden, und haben einen geringeren Beschäftigungsumfang. Die FDP setzt sich deswegen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Darüber hinaus sollen flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Telearbeit es Eltern ermöglichen, auch mit Kindern im Beruf zu bleiben. „Als Liberale erwarten wir von der Wirtschaft, dass sie endlich ihrer Verantwortung gerecht wird und Menschen unabhängig vom Geschlecht bei gleicher Qualifikation und Leistung auch gleich bezahlt“, forderte die Liberale.
Strack-Zimmermann führte aus, dass Unternehmen und Öffentlicher Dienst aufgefordert seien, Frauen stärker zu fördern und den Frauenanteil in Führungspositionen zu verbessern. Sie stellte klar: „Zwar ist eine gesetzliche Frauenquote keine Antwort, die Unternehmen dürfen sich aber nicht auf Selbstverpflichtungen ausruhen.“ Ferner sollten Unternehmen im eigenen Interesse familienfreundlichere Arbeitsplätze schaffen, etwa durch flexiblere Arbeitszeiten und betriebseigene Kindergärten.
Die Liberalen schlagen darüber hinaus vor, durch die anonyme Offenlegung von Gehaltsstrukturen in Unternehmen Ungleichheiten offen zu legen. Die Bundesregierung unterstützt Betriebe dabei mit dem Programm Logib-D.
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