11.01.2016Das neue Jahr ist schon eine Woche alt. Anhand von drei Beispielen erläutert das Liberale Institut der Stiftung für die Freiheit, was das kommende Jahr bringen wird. Beispielhaft haben sich die Stiftungsexperten Soziale Marktwirtschaft, Chancen der Digitalisierung und Bildung vorgenommen.
"Die Innovationsfähigkeit der Wirtschaft in Deutschland lässt nach", konstatieren sie. Deswegen sollten Vorschläge entwickelt werden, "an welchen Stellen weniger, an welchen Stellen eine bessere Regulierung notwendig sei, "um Entwicklung und Innovation zu unterstützen". Sie betonen, dass Flexibilität eine entscheidende Rolle spiele. Außerdem sollten liberale Bürgergeldkonzepte diskutiert.
Die digitale Zukunft von Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeit, sei das perfekte Spielfeld für liberale Politikansätze, verdeutlichen die Stiftungsexperten. "Einfälle gelingen nicht mit Blick auf die Stechuhr, Phantasie braucht Freiraum, Leben lässt sich nicht nur von der Arbeit her bestimmen. Wunscharbeitszeit und Wunscharbeitsort sind in der Arbeitswelt 4.0 Realität und gleichzeitig Ausdruck einer Beziehung auf Augenhöhe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer."
Es wird ein spannendes Jahr
Das neue Jahr ist schon eine Woche alt. Anhand von drei Beispielen erläutert das Liberale Institut der Stiftung für die Freiheit, was das kommende Jahr bringen wird. Beispielhaft haben sich die Stiftungsexperten Soziale Marktwirtschaft, Chancen der Digitalisierung und Bildung vorgenommen.
"Die Innovationsfähigkeit der Wirtschaft in Deutschland lässt nach", konstatieren sie. Deswegen sollten Vorschläge entwickelt werden, "an welchen Stellen weniger, an welchen Stellen eine bessere Regulierung notwendig sei, "um Entwicklung und Innovation zu unterstützen". Sie betonen, dass Flexibilität eine entscheidende Rolle spiele. Außerdem sollten liberale Bürgergeldkonzepte diskutiert.
Chancen der Digitalisierung
Die digitale Zukunft von Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeit, sei das perfekte Spielfeld für liberale Politikansätze, verdeutlichen die Stiftungsexperten. "Einfälle gelingen nicht mit Blick auf die Stechuhr, Phantasie braucht Freiraum, Leben lässt sich nicht nur von der Arbeit her bestimmen. Wunscharbeitszeit und Wunscharbeitsort sind in der Arbeitswelt 4.0 Realität und gleichzeitig Ausdruck einer Beziehung auf Augenhöhe zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer."
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